分公司每月一次的“書(shū)記經(jīng)理接待日”活動(dòng)為職工們搭建了一個(gè)暢所欲言、建言獻策的平臺。4月10日下午，三合村分公司黨總支書(shū)記劉曉如、經(jīng)理張國梁帶隊走進(jìn)運營(yíng)四所，與20余名職工開(kāi)展長(cháng)達3小時(shí)的交流座談。
座談會(huì )上，大家圍坐在一起，氛圍熱烈而溫馨，職工們結合各自崗位實(shí)際，暢所欲言，針對各類(lèi)報表重復工作的精簡(jiǎn)、開(kāi)票資料審核流程的簡(jiǎn)化、勞保用品的種類(lèi)、新績(jì)效考核標準的完善、接訴即辦人員工作量的問(wèn)題、服務(wù)人員工作的方式方法等提出了意見(jiàn)和建議，領(lǐng)導們現場(chǎng)逐一回應和解釋。
活動(dòng)最后，領(lǐng)導們對運營(yíng)四所各方面取得的成績(jì)以及職工們的辛苦付出表示了充分肯定，并承諾對大家提出的問(wèn)題將做到件件有回音、事事有著(zhù)落。
此次書(shū)記經(jīng)理接待日活動(dòng)不僅有效解決了職工的實(shí)際困難，更為公司收集到了寶貴的意見(jiàn)和建議。分公司將以接待日為契機，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，持續優(yōu)化管理流程，著(zhù)力解決職工“急難愁盼”，以更高效的服務(wù)、更貼心的關(guān)懷，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
